В настоящее время с 1 января 2023 года минимальный размер оплаты тружа составляет 16 242 рубля. Если рассматривать во временной перспективе, то такое резкое увеличение МРОТ в РФ начался относительно недавно. Так, в 2021 году МРОТ сосатвлял 12 792 рубля.
- С 1 января 2021 года МРОТ в РФ составлял 42 % медианной зарплаты — это 12 792 рубля
- С 1 января 2022 года МРОТ в РФ составляет 13 890 рублей
- С 1 июня 2022 года МРОТ в РФ составляет 15 279 рублей.
- С 1 января 2023 года МРОТ в РФ составляет 16 242 рублей.
21 февраля 2023 года президент России Владимир Путин в рамках послания Федеральному собранию распорядился дополнительно повысить минимальный размер оплаты труда 10%. После этого МРОТ вырастет до 19 242 рублей — на 18,5%. Президент также сообщил о намерениях по дальнейшему повышению минимального размера оплаты труда.
На что влияет повышение МРОТ. Разберем
В первую очередь ежегодное увеличение МРОТ способствует росту оплаты труда низкооплачиваемых категорий работников — например, молодых специалистов без опыта. В 2021 году минималку получали 2,5% работающих граждан России.
Вся социальная сфера напрямую связана с МРОТ. В первую очередь на его основе рассчитывается сумма социальных выплат для тех, кто в последние два года проработал суммарно меньше 6 месяцев или получал меньше МРОТ (например, работал не на полную ставку). Это касается больничных, пособия по беременности и родам и пособия по безработице.
Например, если в 2022 году размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рассчитанный из МРОТ, составляет 7 677 рублей в месяц, то с 2023 года эта сумма будет уже 8 630 рублей.
На больничные МРОТ тоже влияет — даже если сотрудник болел целый месяц, размер его больничного не может быть ниже МРОТ. И это не зависит от его стажа.
Максимальное пособие по безработице равняется размеру МРОТ. Но на практике максималку получают далеко не все, так как для ее получения существует целый ряд условий.
